Reliability Engineer

Als Reliability Engineer ben je verantwoordelijk voor het toepassen en borgen van onderhoudsconcepten voor alle fysieke bedrijfsmiddelen, zowel voor huidige als nieuwe kapitaalsinvesteringen. 

Dit doe je in nauwe samenwerking met andere afdelingen, waaronder productie, om de juiste balans te vinden tussen preventief en correctief onderhoud en om een hoge Overall Equipment Effectiveness (OEE) te bereiken.

Dankzij jouw kennis van en ervaring met bedrijfsvoering binnen een productieorganisatie, ben je in staat om analyses uit te voeren van de functionele en technische toestand van de fysieke bedrijfsmiddelen. Deze analyses vertaal je naar de juiste onderhoudsstrategie en werkmethodieken. Je streeft naar de gewenste balans tussen prestatie, risico en kosten over de gehele levenscyclus van de fysieke bedrijfsmiddelen. Je faciliteert verbeterprojecten met betrekking tot RCM, OEE, SMED, 5S en andere relevante onderwerpen. Je stelt werkinstructies en eenpuntslessen op voor onderhoudsactiviteiten en traint operators en onderhoudstechnici voor 1e en 2e lijns onderhoud. Bovendien lever je technische input bij aanschaf van nieuwe apparatuur en investeringsplannen.

Als Reliability Engineer draag je bij aan het verbeteren van de efficiëntie en prestaties van onze productiemiddelen en draag je bij aan het succes van ons bedrijf.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je opereert voornamelijk op tactisch beheerniveau;
• Je neemt bij voorkeur ervaring mee als technicus, bij voorkeur in een productieorganisatie;
• Kennis van onder andere de RCM/RCA/FMECA risicoanalysemethodieken;
• Planmatig en gestructureerd kunnen werken met een resultaatgerichte aanpak;
• Analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Een betrokken en stressbestendige persoonlijkheid met een kritische blik;
• Communicatief vaardig, gericht op samenwerking;
• Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Een baan direct in dienst bij de werkgever
• Een competitief salaris
• 3% eindejaarsuitkering;
• Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Goede pensioenregeling;
• 40 vrije dagen (bestaande uit 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen op fulltime basis);
• Gratis fruit op alle locaties;
• Korting op onze producten in de personeelswinkel;
• Korting op fitness abonnement.

Onze opdrachtgever is actief binnen de Food Sector.