Wij zijn HB17 en HB17 werkt.
Dit is het verhaal van Annemiek: een young professional die opgroeide op een agrarisch familiebedrijf en de stap heeft gemaakt richting Finance. Na het afronden van haar studies kwam ze bij Daphne aan tafel met als doel het vinden van een uitdagende baan waarin ze haar opgedane kennis kan toepassen en zichzelf verder kan ontwikkelen.
Van de boomgaard naar de collegebanken
Als dochter van een agrarisch gezin is Annemiek vertrouwd met hard werken. Van btw-aangiftes en
subsidies regelen op kantoor tot peren plukken in de boomgaard, het werk in haar familiebedrijf is heel divers. Maar hoe kwam ze van deze praktische wereld bij een studie bedrijfskunde en later accountancy terecht?
“Vroeger wist ik niet wat ik wilde worden, dus ik koos voor een brede opleiding. Dan kan je altijd nog kiezen wat je wel of niet leuk vindt,” legt ze uit. “Bedrijfskunde leek me een goede basis om te ontdekken wat ik leuk vond. Later merkte ik dat financiële kennis essentieel is, vooral met het oog op ondernemerschap. Het was geen bewuste keuze om in de financiële richting te gaan maar gewoon het pad wat ik wilde
volgen.”
De eerste stappen in de financiële wereld
Tijdens haar studie maakte Annemiek kennis met de wereld van accountancy. Toch merkte ze dat het werken in deze sector haar niet volledig voldoening gaf. Hoewel ze hier waardevolle kennis opdeed, trok ze al snel de conclusie dat de sector niet volledig bij haar paste. “Ik wist wat ik niet wilde, en dat was puur accountancy. Ik zocht iets breder, iets waarin ik mezelf kon ontwikkelen,” vertelt ze.
Op zoek naar een rol waarin ze haar financiële kennis en interesse in bedrijfsvoering kon combineren, begon ze vacatures te bekijken. “Er zijn weinig vacatures voor starters, maar toen kwam ik een functie voor controller tegen en dat sprak me direct aan.”
De keuze voor Syndus Group
De werving voor de vacature die Annemiek interesseerde, liep via HB17 Werkt. “In het begin twijfelde ik of ik wel via een bureau wilde solliciteren,” zegt ze eerlijk. “Ik wilde eigenlijk direct contact met het bedrijf, dus ik heb zelf nog even proberen te googelen of ik het bedrijf kon vinden. Toen ik de vacature niet vond, dacht ik; nou give it a try, ik solliciteer gewoon op deze functie en dan zie ik het wel.”
Bij HB17 Werkt werd Annemiek aan drie bedrijven voorgesteld, en zelf stuurde ze ook een sollicitatie naar een ander bedrijf. Na een intensieve sollicitatieperiode, waarin Annemiek maar liefst vier aanbiedingen overwoog, koos ze bewust voor Syndus Group. “Het eerste gesprek was eigenlijk een superfijn, het klikte denk ik van beide kanten. Dat had ik ook met de andere gesprekken, maar ik bij één bedrijf vond ik de functie gewoon wat minder aantrekkelijk, of het was een functie die nog moest worden opgezet.” herinnert ze zich. “Ik wilde graag meer leren, en mij ambitie is om te groeien. Bij Syndus Group denk ik dat dat daar ook wel de mogelijkheid toe is. Dus na veel plus en minnen heb ik gekozen voor Syndus Group.”
Wat voor Annemiek uiteindelijk echt de doorslag gaf? “De mogelijkheden die Syndus Group te bieden heeft. Syndus Group heeft een grotere financiële afdeling, waar ik niet alleen als projectcontroller, maar ook in andere rollen kan groeien.”
De meerwaarde van begeleiding
Annemiek kijkt tevreden terug op het sollicitatietraject bij HB17 Werkt. “De ondersteuning vanuit jullie vind ik wel prettig. Jullie regelden gesprekken en hielden me op de hoogte. Ik had zelf ook nog een andere sollicitatie lopen. Dat ging allemaal wat trager, ik moest er bijvoorbeeld zelf naderhand bellen.”
Ze geeft toe dat het fijn was om niet alles zelf te hoeven regelen. “Zelf solliciteren kan tijdrovend zijn. Je moet overal achteraan en dat stel je soms uit. HB17 zorgde ervoor dat alles op een presenteerblaadje werd aangereikt. Dat gaf me rust en ruimte om goed na te denken.” “De persoonlijke begeleiding en het krijgen van meerdere aanbiedingen gaf me het vertrouwen dat ik waardevol ben op de arbeidsmarkt.”
Haar advies aan anderen? “Voer meerdere gesprekken en wees niet bang om opties af te wegen. Je weet pas wat je wilt als je verschillende bedrijven en culturen hebt ervaren.”
Toekomst bij Syndus Group
Met haar contract op zak en een gezonde dosis enthousiasme kijkt Annemiek uit naar wat komen gaat. “Ik verwacht veel te leren, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Het is fijn dat er verschillende carrièrepaden mogelijk zijn binnen Syndus Group, mocht ik in de toekomst een andere richting op willen.”
Als afsluiting benadrukt ze het belang van openstaan voor kansen. “Ik ben blij dat ik meerdere gesprekken heb gevoerd. Dat heeft me geholpen om goed na te denken over wat ik wil. Het is belangrijk om jezelf de tijd en ruimte te geven om de juiste keuze te maken.”
Met die instelling is Annemiek klaar om haar carrière bij Syndus Group met volle overtuiging te starten. Een nieuw hoofdstuk in haar veelzijdige verhaal. Haar verhaal laat zien dat het niet uitmaakt waar je begint, zolang je maar openstaat voor nieuwe mogelijkheden. Annemiek bewijst dat elke stap in je loopbaan je dichter bij je doelen kan brengen, zelfs als die doelen onderweg nog vorm krijgen.
Bij HB17 Werkt kijken we verder dan alleen je cv. We richten ons op wat jij leuk vindt, interessant vindt en wat bij je past. Zo zorgen we ervoor dat we een baan vinden die écht bij jou aansluit.