Concern controller

Vanuit een onafhankelijke positie hou jij controle op het handelen van de organisatie.

In de functie van concern controller heb je een onafhankelijke positie waarin de controle op het eigen handelen is belegd. Je adviseert de directeur-bestuurder en de raad van commissarissen over de financiële positie, het risicomanagement en de naleving van wet- en regelgeving. Vanuit jouw expertise breng je gevraagd en ongevraagd advies uit over strategische en financiële beslissingen. 

Waar moet je dan zoal aan denken?

• Risicomanagement, toezicht op de interne organisatie, bestuurlijke informatie en control.
• Je brengt strategische en financiële risico’s in kaart en adviseert over te nemen acties en maatregelen. 
• Je voert jaarlijks een onafhankelijke risicoanalyse uit en stelt op basis daarvan een intern controleplan op. 
• Je gebruikt het intern controleplan vervolgens voor het uitvoeren van audits. 
• Je rapporteert de uitkomsten van de audits en geeft hierbij duidelijke en onderbouwde aanbevelingen met het oog de risicobeheersing te verbeteren. 

Vanuit de samenwerking die er is met twee andere corporaties, heb je nauw contact met de concern controllers van die organisaties. Samen kijken jullie naar mogelijke synchronisatie van interne controles en audits, houden jullie elkaar scherp en stemmen jullie waar mogelijk beleid en reglementen af.

Voor deze functie zoek ik iemand die zichzelf herkent in onderstaande profiel:

• Je hebt een afgeronde academisch opleiding in de richting van bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy;
• Je hebt uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving, risicomanagement en financiële verantwoordings-processen;
• Je hebt een scherp omgevingsbewustzijn en bent in staat om snel inzicht te krijgen in externe ontwikkelingen en de impact hiervan op de organisatie;
• Je beweegt je makkelijk door de organisatie, geeft invulling aan de tegenkracht in de organisatie en biedt reflectie;
• Je kunt goed samenwerken: je bent in staat om jouw collega’s mee te nemen bij controle en verbeteracties.

Zijn nog niet alle punten op jou van toepassing maar zie jij jezelf wel als geschikte kandidaat voor deze functie? Dan nodig ik je uit om toch te reageren, dan bekijken samen wat er mogelijk is. 

• Een baan rechtstreeks bij onze opdrachtgever;
• Flexibele werktijden en hybride werkbeleid;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens cao Woondiensten. Hierbij kun je denken aan een IKB, goede pensioenregeling, kilometervergoeding, leasefietsregeling en een opleidingsbudget;
• Ondersteuning tijdens het gehele sollicitatieproces;
• Mocht deze functie toch niet jouw droombaan zijn, dan gaan wij op zoek naar de baan die dat wel is. 

Onze opdrachtgever is een woningcorporatie. Er is veel aandacht voor het welzijn van de 60 medewerkers. Je krijgt veel vertrouwen en de vrijheid om je werk in te delen op een manier die past bij jouw privé situatie. De cultuur laat zich omschrijven als ondernemend en eigenwijs. Er is een nauwe samenwerking met twee woningcorporaties in de regio.