HR-adviseur

Als HR-adviseur speel je een cruciale rol in het professionaliseren van de organisatie. Je krijgt de kans om je eigen ideeën in te brengen en staat in contact met alle niveaus binnen de organisatie.

In deze rol ben je nauw betrokken bij de organisatie die uit 110 medewerkers bestaat. Daarnaast bezoek je eens in de twee weken de vestiging in Noord-Brabant, waar nog eens 50 medewerkers werken. Dit geeft je de kans om met alle niveaus binnen de organisatie te communiceren en bij te dragen aan een positieve werksfeer. Je voelt je comfortabel in de dynamiek van een corporate omgeving en weet goed om te gaan met uitdagingen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Begeleiden van managers en leidinggevenden met advies;
• Uitvoeren van administratieve taken, zoals het opstellen van contracten en het beheren van het generatiepact;
• Voorbereiden van voortgangsgesprekken;
• Beheren van verzuimprocessen;
• Voeren van sollicitatiegesprekken;
• Onderhouden van contacten met wervingsbureaus en onderwijsinstellingen.

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in een soortgelijke rol. 

• Een baan rechtstreeks bij onze opdrachtgever;
• Ondersteuning tijdens het gehele sollicitatieproces;
• Mocht deze functie toch niet jouw droombaan zijn, dan gaan wij op zoek naar de baan die dat wel is.

Verwelkom de toekomst van groenbeheer, want onze gewaardeerde opdrachtgever staat klaar om je te verbazen met hun hoogwaardige machines! Met een indrukwekkend assortiment van vijf eigen merken, variërend van verfijnde baggerboten tot precieze werktuigen voor bermonderhoud, bieden ze oplossingen voor elke uitdaging. Betreed de wereld van efficiëntie en innovatie, waar groenbeheer een fluitje van een cent wordt, dankzij onze opdrachtgever en hun verbluffende machines!