Bij HB17 geloven we in de kracht van persoonlijke aandacht in recruitment. Elke dag verbinden wij ambitieuze werkgevers met talentvolle kandidaten. Dat doen we niet alleen door cv’s te vergelijken, maar juist door echt te luisteren, interesse te tonen en te begrijpen wat mensen en organisaties nodig hebben. Hierdoor ontstaan matches die niet tijdelijk, maar duurzaam en waardevol zijn.
Onze aanpak is stevig verankerd in vier kernwaarden: persoonlijk, resultaatgericht, actief en professioneel. Persoonlijk, omdat onze recruiters bewust met maximaal vijf opdrachtgevers tegelijk werken. Resultaatgericht, omdat we streven naar kandidaten die daadwerkelijk waarde toevoegen. Actief, omdat we de markt proactief benaderen. En professioneel, dankzij onze jarenlange ervaring en zorgvuldige werkwijze.
Onze kernwaarden bepalen hoe we samenwerken, beslissingen nemen en met klanten en kandidaten omgaan. Geen regels, maar overtuigingen die je dagelijks bij ons terugziet.
PersoonlijkEchte gesprekken, oprechte interesse in de mens achter het werk. Jij hebt altijd dezelfde recruiter, geen doorverbinden.
ResultaatgerichtHeldere doelen, aantoonbare resultaten. We plaatsten vorig jaar meer dan 80 kandidaten vast in dienst.
ActiefNiet afwachten, gewoon doen. We benaderen de markt proactief en bellen je binnen 24 uur terug.
ProfessioneelMet kennis van zaken maken we het verschil. We bereiden elk gesprek goed voor en blijven scherp op ons vak.
Om onze werkwijze kracht bij te zetten, maken wij gebruik van assessments. Deze psychologische onderzoeken helpen om talenten, capaciteiten en ontwikkelmogelijkheden van kandidaten inzichtelijk te maken. Zo verkleinen we de kans op mismatches en vergroten we de zekerheid dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt.
Wij bieden recruitment marketing als slimme oplossing voor moeilijk vervulbare functies. Denk aan productiemedewerkers of logistieke rollen die buiten onze standaard bemiddeling vallen. Met doelgerichte campagnes via social media brengen we vacatures onder de aandacht bij de juiste doelgroep.
Naast onze brede ervaring zijn wij via onze gespecialiseerde labels nóg meer gefocust:
Dit stuk helemaal aanpassen
Onze recruiters zijn experts binnen hun niche en weten keer op keer de perfecte match te realiseren.
Recruiter met focus op Controllers en Financieel Managers
